ABOUT
TUMI

TUMI CORPORATE RESPONSIBILITY
TUMI ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงมาตรฐานสูงสุดในทุกแง่มุม ไม่ว่าจะเป็นในแง่ของการปฏิบัติงาน สินค้าที่เราจำหน่าย และบุคคลที่เราจ้าง ที่ TUMI เรามีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าเพื่อให้มีความตระหนักรู้ทางสังคมและการตอบแทนกลับคืนสู่ชุมชนของเรา เราเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าแบรนด์ของเรา คือ สัญลักษณ์แห่งความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และความมีคุณธรรม ในเชื่อว่าธุรกิจของเราสามารถสะท้อนให้เห็นถึงอนาคตที่ดีและเชื่อถือได้ยิ่งกว่า
ASSOCIATES
TUMI associates are provided with pleasant and safe working conditions, paid fairly, provided comprehensive benefits programs, and treated with dignity and respect.
They really care for their employees."
TUMI TAKES YOU HOME
ในปี 2554 TUMI ได้เปิดตัวกิจกรรม TUMI พาคุณกลับบ้าน ซึ่ง TUMI จะบริจาคกระเป๋าเดินทางที่ได้รับการออกแบบมาเป็นพิเศษ สำหรับผู้ป่วยและครอบครัวที่เซนต์จูด เพื่อใช้ในการเดินทางไปและกลับจากการรักษาที่โรงพยาบาล และสำหรับกิจกรรม พาคุณกลับบ้านประจำปีนี้ TUMI จะผลิตกระเป๋าเดินทางที่สั่งทำเป็นพิเศษคอลเลคชันจำนวนจำกัด ซึ่งได้รับแรงบันดาลใจมาจากงานศิลปะของผู้ป่วยที่เซนต์จูด

ENVIRONMENT & SUSTAINABILITY
WE ARE REDUCING OUR IMPACT ON THE ENVIRONMENT.
TUMI กำลังดำเนินการเพื่อสร้างความเข้าใจที่ดีขึ้นและจัดการกับปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับการการปฏิบัติงานของเรา และการปฏิบัติงานของพันธมิตรทางธุรกิจของเรา.
มิตรทางธุรกิจของเรา, TUMI ร่วมมือกับสถาบัน Pratt ศูนย์การศึกษาการออกแบบที่ยั่งยืน และศูนย์บ่มเพาะการออกแบบเพือนวัตกรรมที่ยั่งยืน เพื่อทำการศึกษาอายุการใช้งานของกระเป๋าเดินทางแบบมีล้อ และกระเป๋าธุรกิจ TUMI ได้สร้างความก้าวหน้าในการค้นพบองค์ประกอบของวัสดุทางเลือกตามคำแนะนำจากสถาบัน Pratt เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม นอกจากนั้น ทีมซ่อมบำรุงในวิดาเลียกำลังทำงานอย่างเต็มที่ร่วมกับผู้จัดหน่ายจากภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่าโลหะทั้งหมด โดยเฉพาะอะลูมิเนียม ได้ถูกนำมารีไซเคิลอย่างเหมาะสม
ขณะนี้ร้านค้าปลีกของเราได้รับการติดตั้งหลอดเมทัลฮาไลด์แบบคอมแพ็คประสิทธิภาพสูง ซึ่งให้แสงสว่างเท่ากัน ในขณะที่ใช้ไฟฟ้าเพียงครึ่งหนึ่งของหลอดฮาโลเจน
HIGH EFFICIENCY COMPACT METAL HALIDE LAMPS
Our retail stores are now equipped with high-efficiency compact metal halide lamps, which provide the same amount of light while using half the electricity than incandescent halogen lamps.
ลดการใช้สังกะสีแท้ลง 50%
การลดการใช้สังกะสีแท้(บริสุทธิ์)ลง 50% ในฮาร์ดแวร์ส่วนใหญ่ของกระเป๋าของเรา โดยผ่านการใช้ประโยชน์จากสังกะสีรีไซเคิล ซึ่งประกอบด้วยตะขอนิรภัย, ตัวซิป, และชิ้นส่ว...
Read moreการใช้โพลียูรีเทนที่ทำละลายด้วยน้ำในผ้า
ความสำเร็จจากการใช้โพลียูรีเทนที่ทำละลายด้วยน้ำมาเคลือบผ้าที่ใช้ในกระเป๋าของเรา แทนกระบวนการที่ใช้ตัวทำละลาย ส่งผลให้ลดการปนเปื้อนในน้ำ
การใช้เส้นด้ายย้อมสี
การดำเนินการเพื่อเปลี่ยนกระบวนการย้อมผ้าบอลลิสติกไนลอนสีดำจาก จากผ้าย้อมแบบมัดจุ่มไปเป็นเส้นด้ายย้อมสี กระบวนการนี้จะทำให้สีย้อมเข้าไปในเส้นด้ายอย่างเต็มที่เมื่อเส้นด้ายถูกดึงออกมา ซึ่งเป็นกระบวนการที่ใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าย้อมแบบมัดจุ่ม รวมถึงการกำจัดน้ำเสีย และการทำความสะอาดที่จำเป็นในกระบวนการย้อมผ้าทั่วไป
Read moreการกำจัดวัสดุ PVC
การดำเนินการเพื่อกำจัดวัสดุ PVC ในผลิตภัณฑ์ของเรา โดยผ่านความร่วมมือกับทีมออกแบบของเราเพื่อหาวัสดุชนิดใหม่มาใช้ทดแทน พวกเราทำได้แล้วกว่า 95% ในความพยายามด้านนี้
ส่งเสริมพนักงานให้ใช้บริการขนส่งสาธารณะ
TUMI เสนอสิ่งจูงใจเพื่อส่งสริมการใช้บริการขนส่งสาธารณะในสหรัฐอเมริกาและฮ่องกง เรามีความภูมิใจที่ทีมงานในเอเชียของเรา 90% ใช้บริการขนส่งสาธารณะเพื่อไปทำงานทุกวัน
TUMI ใช้กระบวนการบรรจุผลิตภัณฑ์แบบ 'MASTER PACKS' เมื่อเป็นไปได้
TUMI ใช้กระบวนการบรรจุผลิตภัณฑ์แบบ 'MASTER PACKS' เมื่อเป็นไปได้ หมายความว่า ผลิตภัณฑ์ขนาดเล็กจะถูกบรรจุอยู่ในผลิตภัณฑ์ขนาดใหญ่กว่าเพื่อการขนส่ง วิธีนี้ช่วยประหยัดวัสดุในการบรรจุหีบห่อ รวมถึงเป็นการลดพลังงานที่จำเป็นต้อง...
Read moreการปฏิบัติตามข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมทั้งหมด
เพื่อลดการใช้สารเคมีที่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อมของเรา เช่น ปรอท, ตะกั่ว, และสารหนู TUMI และคู่ค้าของเราจึงปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมทั้งหมด ซึ...
Read moreทีมซ่อมบำรุงของเราทั่วโลกปฏิบัติงานอย่างไม่เหน็ดเหนื่อยเพื่อฟื้นฟูกระเป๋าที่เสียหายก่อนที่เราจะเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ทดแทน นี่ไม่ใช่แค่เป็นวิธีแก้ปัญหาที่ประหยัดต้นทุนสำหรับลูกค้าของเราเท่านั้น แต่ยังช่วยลดขยะที่ไม่จำเป็นอีกด้วย
ทีมซ่อมบำรุงของเราทั่วโลกปฏิบัติงานอย่างไม่เหน็ดเหนื่อยเพื่อฟื้นฟูกระเป๋าที่เสียหายก่อนที่เราจะเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ทดแทน นี่ไม่ใช่แค่เป็นวิธีแก้ปัญหาที่ประหยัดต้นทุนสำหรับลูกค้าของเราเท่านั้น แต่ยังช่วยลดขยะที่ไ
- - วิธีแก้ปัญหาที่ประหยัดต้นทุนสำหรับลูกค้าขอ
- - ลดขยะที่ไม่จำเป็น
- - ถ้าเราไม่สามารถซ่อมได้ เราจะถอดวัสดุที่สามารถรีไซเคิลได้ออกจากผลิตภัณฑ์ (อะลูมิเนียม และโลหะรีไซเคิลอื่นๆ)
RECYCLE
หน่วยงานทั้งหมดของเราพยายามปฏิบัติตามแนวทางการรีไซเคิลที่มีเหตุผล ตั้งแต่กระดาษพิมพ์ในสำนักงานใหญ่ของเรา ไปจนถึงกล่องลัง, โลหะ, และถุงพลาสติกในศูนย์กระจายสินค้าของเรา
- - ถุงใส่สินค้าของเราสามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ 10
- - เราพยายามใช้วัสดุบรรจุภัณฑ์ที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้และย่อยสลายตาม
- - ธรรมชาติได้ทั้งหมด มาใส่กระเป๋าของเราเพื่อช่วยในการคงรูปทรงและความสมบูรณ์ของผลิตภัณฑ์เมื่อขนส่ง

CODE OF ETHICS
TUMI ENCOURAGES INNOVATION, CREATIVITY AND FLEXIBILITY.
TUMI ส่งเสริมนวัตกรรม, ความคิดสร้างสรรค์ และความยืดหยุ่น ซึ่งจะช่วยให้องค์กรมีชีวิตชีวาและมีการแข่งขัน และให้ทรัพยากรที่จะทำให้พนักงานในองค์กรสามารถปฏิบัติงานได้ในระดับสูงที่สุดที่เป็นไปได้ ในขณะที่ยังรักษามาตรฐานของการดำเนินธุรกิจและหลักจริยธรรมไว้อย่างสูงเท่าเทียมกัน และปฏิบัติตามกฏระเบียบทั้งหมดของรัฐบาล และกฎข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับธุกิจของ TUMI
OTHER INITIATIVES TUMI HAS IMPLEMENTED OR IS STRIVING TO ACHIEVE ARE:
การปฏิบัติตามกฏหมาย ทั้งตัวอักษรและจิตวิญญาณ คือ รากฐานที่สร้างมาตรฐานทางจริยธรรมของ TUMI ขึ้นมา พนักงานในองค์กรทั้งหมดต้องเคารพและปฏิบัติตามกฏหมายและกฏระเบียบที่บังคับใช้ทั้งหมดในทุกเขตอำนาจศาลที่ TUMI ดำเนินธุรกิจอยู่ ถึงแม้จะไม่ได้คาดหวังว่าพนักงานในองค์กรทั้งหมดจะรู้ถึงรายละเอียดของกฏหมายและกฏระเบียบเหล่านี้ แต่จำเป็นต้องรู้ให้เพียงพอเพื่อตัดสินว่าเมื่อใดที่ต้องขอคำแนะนำจากผู้จัดการ, ที่ปรึกษาทั่วไปหรือแผนกทรัพยากรบุคคลของ TUMI เราคาดหวังว่าพนักงาน
ในองค์กรจะปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงาน, ลูกค้า, คู่ค้า และผู้อื่น ด้วยความเคารพและให้เกียรติอย่างสูงสุด

WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION
TUMI ได้กำหนดหลักจริยธรรมของคู่ค้าขึ้นมา ซึ่งเรียกว่า “มาตรฐานการว่าจ้าง” ซึ่งมีต้นแบบมาจากกฏหมายสิทธิมนุษยชนสากล เพื่อความมั่นใจการปฏิบัติตาม TUMI ได้ทำข้อตกลงอย่างเป็นทางการกับคู่ค้า เพื่อให้ปฏิบัติตามหลักการของเราอย่างเคร่งครัด และทำการการสังเกตการณ์อย่างต่อเนื่อง นอกจากนั้น เรายังได้ยอมรับให้ WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) มาพิสูจน์ความถูกต้องและสังเกตการณ์โครงการที่ริเริ่มมาเพื่อปฏิบัติตามกฎของสังคมของเรา WRAP คือ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎของสังคมระดับโลกที่ไม่มุ่งหวังผลกำไร ซึ่งอุทิศตนเพื่อส่งเสรมการผลิตสินค้าที่มีความปลอดภัย, ถูกกฏหมาย, มีมนุษยธรรม และถูกต้องตามหลักจริยธรรมทั่วโลกผ่านการรับรองและการศึกษา ซึ่งคู่ค้าที่สำคัญทั้งหมดของ TUMI จำเป็นต้องได้รับการรับรอ
FORCED LABOR
There shall be absolutely no use of forced labor, whether in the form of prison labor, indentured labor, bonded labor or otherwise.
CHILD LABOR
There shall be absolutely no use of child labor. No person shall be employed at an age younger than 15 (or 14 where the law of the country of manufacture allows)...
Read moreHARASSMENT OR ABUSE
Every employee shall be treated with dignity and respect. No employee shall be subject to any physical, sexual, psychological or verbal abuse.
NONDISCRIMINATION
No person shall be subject to any discrimination in employment based on gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, political opinion, or social or ethnic origin.
HEALTH AND SAFETY
Employers shall provide a safe and healthy working environment to prevent accidents and injury to health arising, or linked with, or occurring during the course of work or as a result of the operation of employer facilities.
FREEDOM OF ASSOCIATION AND COLLECTIVE BARGAINING
Employers shall respect and uphold the right of all employees to free association and collective bargaining.
WAGES AND BENEFITS
Employers recognize that wages are essential to meeting employees' basic needs and pay at least the minimum wage required by local law or the prevailing industry wage...
Read moreOVERTIME COMPENSATION
In addition to their compensation for regular hours of work, employees shall be compensated for overtime hours at such premium rate as is legally required in the...
Read moreHOURS OF WORK
Employers shall not require workers to work more than the regular and overtime hours allowed by law of the country where the workers are employed. The regular...
Read more